Energie van mensen staat centraal in het handelen van Couleur-Locale. Dat wil zeggen dat teamcoaching, individuele coaching, de ZZP licentie, de bedrijfslicentie en de opleiding zich richten op het meten en beïnvloeden ervan. (Zelf)reflectie, bewustwording en zelfregie zijn het boegbeeld van de werkwijze die wij hanteren. Energie is de mentale kracht om tot prestaties te komen. Anders gezegd, wat zich tussen je oren afspeelt, bepaalt wat er uit je handen komt. Dáár zet Couleur-Locale zich voor in!
Energie heeft een sleutelpositie
Het hoofdkenmerk van een burn-out is een overmatig tekort aan energie. Anderzijds is bevlogenheid het positief tegenovergestelde van een burn-out. Het hoofdkenmerk daarvan is dat mensen juist bruisen van de energie. Bovendien zijn ze meer betrokken, gaan ze op in hun werk en zijn ze minder vaak ziek. Dus energie kan een organisatie zowel maken als breken.
Energie is besmettelijk
En energie van mensen is besmettelijk. Dus als één of een paar medewerkers van een team door een overmatig tekort aan deze brandstof uitvallen, kan dit een negatief effect hebben op de energie van overige teamleden. De één kan de ander aansteken. Bijvoorbeeld als hoge werkdruk en werkstress de sfeer bepalen. Een gemiddelde burn-out duurt 242 dagen en kost een organisatie € 90.000 – € 110.000 (CBS). Dus dat maakt meteen duidelijk welk prijskaartje er hangt aan een teamburn-out. Je kan ook gebruik maken van wat er wél prettig is. Door de bevlogenheid in teams te benutten. Door van die teamleden de besmettelijkheid actief in te zetten. Met andere woorden, winstgevend voor de vitaliteit, de communicatie, de prestaties en het werkplezier.
