Best gelezen blogs op Balansportaal - oktober 2021
Maandelijks publiceren we op Balansportaal een overzicht van de 5 best gelezen blogposts van de afgelopen maand.
Bekijk hier welke blogs in oktober 2021 het meest werden gelezen!
Wil jij anderen ook inspireren met een blog op Balansportaal? Neem dan contact op via contact@balansportaal.nl voor de mogelijkheden.
Levenslessen van de herfst
door Myrthe van Milligen– De bladeren vallen inmiddels van de bomen, de dagen worden korter en de nachten kouder. Kortom, het is herfst. Wat kan de herfst ons leren voor de herfstige seizoenen in ons leven? Lees verder..
Eenzijdige vriendschap herkennen
door Balansportaal – Zoals het oude cliché luidt, is vriendschap tweerichtingsverkeer. In de perfecte vriendschap werken jullie samen hard om elkaar zoveel mogelijk aandacht te geven. Er zijn echter momenten waarop het voelt alsof slechts één persoon moeite doet om de vriendschap te laten floreren. Dit staat bekend als een eenzijdige vriendschap. Lees verder…
Ben jij ook toe aan werkgeluk?
door Anette Ludikhuize – Ik neem je mee in wat (werk)geluk is en hoe je dat voor jezelf zou kunnen realiseren. Ook ik ben wel eens moe en gestrest na een dag werken, ook al heb ik veel kennis over stress en burn-out. Niets menselijks is mij vreemd. ‘Hoe dan?’ is tegenwoordig een veel gehoorde uitspraak. Lees verder…
Werkstress herkennen | Hoofdpijn door stress
door Balansportaal – Werkstress is iets waar werkende volwassenen tegenwoordig steeds vaker tegenaan lopen. Het lijkt alsof de druk op werkenden universeel toeneemt. Zeker wanneer je je dan ook nog eens in een relatief stressvolle sector begint. Het is dan goed mogelijk dat het je allemaal een beetje te veel wordt. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van hoofdpijn. Het is iets wat je gelukkig kunt voorkomen. Daarbij heb je dan alleen wel de juiste informatie nodig. Lees verder…
3D-programma bij burn-out
Interview met Barbara Kok – Eén op de 6 werknemers komt in een burn-out terecht en belandt in de ziektewet, niet zelden voor vele maanden. Een ramp voor alle betrokkenen. Voor de werkgever betekent het een enorme kostenpost die kan oplopen tot €120.000 en de werknemer verdwijnt vaak langdurig in een zwart gat. Lees verder…
